Datenschutz
Datenschutzerklärung
1. Eine Übersicht zum Datenschutz
1.1 Allgemeine Informationen
Die folgenden Informationen werden Ihnen eine benutzerfreundliche Übersicht darüber geben, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Webseite besuchen. Der Ausdruck „personenbezogene Daten“ umfasst alle Daten, die benutzt werden können, um Sie zu identifizieren. Für detaillierte Informationen zum Thema wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzerklärung, die wir unten beigefügt haben.
1.2 Datenerfassung auf unserer Webseite
Wer ist die verantwortliche Stelle für die Datenerfassung auf unserer Webseite (d. h. der „Datenverantwortliche“)?
Die Daten auf dieser Webseite werden durch den Betreiber der Webseite verarbeitet, dessen Kontaktinformationen auf der Webseite im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ verfügbar sind.
Wie erfassen wir Ihre Daten?
Wir verarbeiten die folgenden personenbezogenen Daten:
Falls Sie sich über unsere Karriereseite (das „Bewerberportal“) beworben haben, werden Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und das Land Ihres Wohnsitzes als Teil des Registrierungsprozesses gesammelt.
Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie ebenfalls Ihre Telefonnummer, Ihre Berufserfahrung, den Bildungshintergrund, Ihre Sprachkenntnisse und alternative Kontaktdaten angeben. Diese Daten werden in Ihrem Bewerberprofil gespeichert. Sie können in Ihrem Bewerberprofil auch Ihren Lebenslauf hochladen.
Dadurch erhalten wir Ihre personenbezogenen Daten, die Teil Ihres Lebenslaufs sind. Dazu gehören möglicherweise folgende Daten:
Wir benötigen solche besonderen Kategorien von personenbezogenen Daten, die möglicherweise Teil Ihres Lebenslaufs sind, nicht für das Bewerbungsverfahren. Wir bitten Sie darum, daher diese Art von Daten nicht in Ihren Lebenslauf einzutragen.
Wir verarbeiten ausschließlich die Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Außerdem verarbeiten wir Daten, die Sie uns bei der Kontaktaufnahme per E-Mail schicken.
Falls Sie uns eine Bewerbung oder Bewerbungsunterlagen per Post schicken, werden wir die enthaltenen personenbezogenen Daten verarbeiten. In solchen Fällen werden wir Ihre Daten in das System aufnehmen, das auf unserer Karriereseite verwendet wird, damit wir sie gemeinsam mit Onlinebewerbungen verarbeiten können. In diesem Fall werden wir Sie per E-Mail kontaktieren und Ihnen einen Link zu dem Profil schicken, das wir erstellt haben.
Sie können danach die dort angezeigten Daten überprüfen, verändern oder löschen. Falls Sie uns Ihre personenbezogenen Daten für ein Talentbindungsprogramm zur Verfügung stellen (z. B. für die Aufnahme in unseren Talentpool), werden wir diese Daten speichern, um Sie kontaktieren zu können, wenn es eine geeignete Stelle für Sie geben sollte.
Für diesen Zweck verarbeiten wir die Daten, die während der Registrierung (Nr. 1) und aus den eingesendeten Bewerbungsunterlagen (Nr. 2 und 3) gesammelt wurden. Wenn Sie Ihr Bewerberprofil vervollständigen oder aktualisieren, werden wir Ihre eingegebenen Daten anpassen.
1.3 Aufnahme in den Talentpool:
Während der Eingabe Ihrer Daten können Sie auch optional zustimmen, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. Sofern Sie dieser Option zustimmen, werden Sie bis auf Widerruf in unseren Talentpool für zukünftige freie Stellen mit aufgenommen, auf die Ihr Bewerberprofil passen könnte. Sie können jederzeit die Löschung aus dem Talentpool bei uns beantragen, in dem Sie uns formlos über Ihren Wunsch zur Löschung aus dem Pool informieren. Sie werden dann nicht mehr bei der Besetzung zukünftig freier Stellen berücksichtigt.
1.4 Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten
Sie sind weder vertraglich noch rechtlich dazu verpflichtet, uns personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen.
Bei der Online-Registrierung benötigen wir nur ein gewisses Minimum an Daten (Name, E-Mail-Adresse, Wohnsitz). Wenn Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung stellen möchten, können Sie sich jedoch nicht registrieren.
Alle anderen Daten sowie die Bewerbungsunterlagen werden freiwillig zur Verfügung gestellt. Wenn Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung stellen möchten, können wir den Bewerbungsprozess jedoch möglicherweise nicht abschließen.
1.5 Für welche Zwecke verwenden wir Ihre Daten?
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für die folgenden Zwecke und auf der Grundlage der folgenden rechtlichen Kriterien:
1. Datenverarbeitung zur Entscheidung, ob ein Beschäftigungsverhältnis eingegangen werden soll oder nicht, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, in der jeweils geltenden Fassung („DSGVO, in der geltenden Fassung“)
Wenn Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten, um das Bewerbungsverfahren abzuschließen. Gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, in der jeweils geltenden Fassung, können Daten im Rahmen der Entscheidung, ob ein Arbeitsverhältnis eingegangen werden soll oder nicht, verarbeitet werden.
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verwenden wir, soweit gesetzlich zulässig, als Entscheidungsgrundlage für das Bewerbungsverfahren. Ihre fachliche Qualifikation nutzen wir z. B. bei der Entscheidung, ob Sie in die engere Auswahl genommen werden oder ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und um zu entscheiden, ob wir Ihnen die von Ihnen gewünschte Stelle anbieten.
2. Datenverarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung
Wenn Sie der Datenverarbeitung zustimmen, verarbeiten wir Ihre Daten gemäß Art. 1 Abs. 1 lit a DSGVO in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung.
Während des Bewerbungsprozesses entscheiden wir darüber, ob wir Ihnen anbieten, Sie in unseren Talentpool aufzunehmen. Dies ist eine Datenbank, in der Ihre Bewerbungsdaten gespeichert werden, falls in Zukunft eine geeignete Stelle frei wird. Falls eine für Sie geeignete Stelle frei wird, würden wir Sie dann unter den von Ihnen hinterlegten Kontaktdaten kontaktieren.
Wir werden Sie separat per E-Mail kontaktieren, wenn wir uns entscheiden sollten, Ihnen die Aufnahme in den Talentpool anzubieten und Ihnen die Möglichkeit geben, zu verhindern, dass Ihr Profil automatisch gelöscht wird.
Wenn Sie in den Talentpool aufgenommen werden möchten, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten speichern und Sie bezüglich anderer Stellenangebote kontaktieren.
3. Verarbeitung besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten gemäß § 9 Abs. 1 DSGVO, auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO a in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 S. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung
Wenn Sie uns auf unseren ausdrücklichen Wunsch hin im Rahmen Ihrer Bewerbung, freiwillig, besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO übermitteln (z. B. Informationen über Ihre Religionszugehörigkeit/ Konfession), speichern wir diese Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 3 S. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung. Dies gilt auch, wenn Sie uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses weitere personenbezogene Daten zur Verfügung stellen.
Mit der freiwilligen Übermittlung dieser Daten und der Annahme dieser Datenschutzerklärung, erklären Sie sich mit der Speicherung dieser besonderen Kategorie personenbezogener Daten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses, einverstanden.
Wir verwenden diese besonderen Kategorien nicht im Rahmen des Auswahlverfahrens, es sei denn, es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass diese besonderen personenbezogenen Daten berücksichtigt werden. Bei einigen offenen Stellen ist es beispielsweise erforderlich, dass Menschen mit Behinderungen, nach geltendem Recht, bevorzugt behandelt werden.
Die Angabe dieser Daten ist freiwillig und darf nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung erhoben werden, die Sie durch die freiwillige Übermittlung dieser Daten und durch Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzerklärung, geben.
1.6 Welche Rechte haben Sie in Bezug auf Ihre Daten?
Sie haben das Recht, jederzeit kostenlos Informationen über die Herkunft, die Empfänger und die Zwecke Ihrer archivierten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben auch das Recht zu verlangen, dass Ihre Daten geändert, gesperrt oder gelöscht werden.
Für Fragen zu diesem oder anderen datenschutzrechtlichen Themen stehen wir Ihnen unter der im Abschnitt „Allgemeine Informationen und Pflichtangaben“ auf dieser Portalseite angegebenen Adresse jederzeit zur Verfügung. Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen.
Darüber hinaus haben Sie unter bestimmten Umständen das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung im Abschnitt „Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung“.
2. Allgemeine Informationen und Pflichtangaben
2. 1 Datenschutz
Die Betreiber dieser Portalseite nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Daher behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten als vertrauliche Informationen und halten uns an die gesetzlichen Datenschutzbestimmungen und diese Datenschutzerklärung.
Wann immer Sie diese Website nutzen, werden einige personenbezogene Daten erfasst. Personenbezogene Daten sind Daten, die dazu genutzt werden können, Sie persönlich zu identifizieren. In dieser Datenschutzerklärung wird erläutert, welche Daten wir erheben und für welche Zwecke wir diese Daten verwenden.
Es wird auch erklärt, wie und zu welchem Zweck die Daten gesammelt werden. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
2.2 Informationen über den Verantwortlichen („Datenverantwortlicher“ in der DSGVO)
Der für die Datenverarbeitung in Verbindung mit dieser Website Verantwortliche ist:
Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hattersheimer Straße 16-42
65719 Hofheim
Telefon: +49 (0) 6192 204-0
Telefax: +49 (0) 6192 22193
E-Mail: info@polar-mohr.com
Der Datenverantwortliche ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über den Zweck und die Mittel für die Verarbeitung personenbezogener Daten (z. B. Namen, E-Mail-Adressen usw.) entscheidet.
2.3 Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
Eine Vielzahl von Datenverarbeitungsvorgängen ist nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung möglich. Sie können auch eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu müssen Sie uns lediglich eine formlose Benachrichtigung per E-Mail übermitteln. Dies beeinflusst jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Datenerfassung, die vor Ihrem Widerruf erfolgte.
2.4 Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen
Für den Fall, dass die Datenverarbeitung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe e oder f DSGVO erfolgt, haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit zu widersprechen. Dies gilt auch für die Erstellung von Profilen auf der Grundlage dieser Bestimmungen. Auf welche Rechtsgrundlage sich die Datenverarbeitung stützt, entnehmen Sie bitte dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie einen Widerspruch erheben, verarbeiten wir Ihre betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir sind in der Lage, zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung Ihrer Daten zu liefern, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder wenn der Zweck der Verarbeitung die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ist (Widerspruch gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
2.5 Recht auf Einreichung einer Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO sind die betroffenen Personen berechtigt, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, insbesondere in dem Mitgliedstaat, in dem sie ihren Wohnsitz oder ihren Arbeitsplatz haben, oder an dem Ort, an dem die behauptete Verletzung stattgefunden hat. Das Recht, eine Beschwerde einzureichen, gilt unabhängig von anderen Verwaltungs- oder Gerichtsverfahren, die als Rechtsmittel zur Verfügung stehen.
2.6 Recht auf Datenportabilität:
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass wir Ihnen oder einem Dritten die von uns auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder zur Erfüllung eines Vertrages automatisch verarbeiteten Daten in einem allgemein üblichen, maschinenlesbaren Format übergeben. Sollten Sie die direkte Übermittlung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt eine Übermittlung nur insoweit technisch machbar.
2.7 SSL- und/oder TLS-Verschlüsselung
Aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie z. B. Bestellungen oder Anfragen, die Sie uns als Betreiber der Website übermitteln, verwendet diese Website entweder ein SSL- oder ein TLS-Verschlüsselungsprogramm. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und auch das Schloss-Symbol in der Browserzeile erscheint.
Wenn die SSL- oder TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die von Ihnen an uns übermittelten Daten nicht von Dritten gelesen werden.
2.8 Informationen über Sperrung, Berichtigung und Löschung von Daten
Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen. Sie haben gegebenenfalls auch Anspruch auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung Ihrer Daten. Wenn Sie Fragen zu diesem Thema oder sonstige Fragen zu personenbezogenen Daten haben, können Sie sich jederzeit unter der im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ angegebenen Adresse an uns wenden.
2.9 Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen
Sie haben das Recht, die Auferlegung von Beschränkungen bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Zu diesem Zweck können Sie sich jederzeit unter der im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ angegebenen Adresse an uns wenden. Das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, gilt in den folgenden Fällen:
3. Datenschutzbeauftragter
3.1 Benennung eines gesetzlich vorgeschriebenen Datenschutzbeauftragten
Für unser Unternehmen haben wir einen Datenschutzbeauftragten ernannt.
Christian Schosnig
SNS-Systems GmbH
Martin-Behaim-Straße 12
63263 Neu-Isenburg
Telefon: +49 (0) 6102 7751 500
E-Mail: Datenschutz@SNS-Systems.de
4. Datenspeicherung auf unserem Webportal
4.1 Cookies
Unsere Website und ihre Seiten verwenden sogenannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Der Zweck von Cookies ist es, unsere Website benutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu gestalten. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt und von Ihrem Browser gespeichert werden.
Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach dem Verlassen unserer Website automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Gerät gespeichert, bis Sie sie löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser bei Ihrem nächsten Besuch auf unserer Website wiederzuerkennen.
Sie können die Einstellungen Ihres Browsers so einrichten, dass Sie bei jedem Setzen von Cookies benachrichtigt werden und dass Sie nur in bestimmten Fällen Cookies akzeptieren können oder die Annahme von Cookies für bestimmte Situationen oder generell ausschließen, und die automatische Löschung von Cookies beim Schließen Ihres Browsers aktivieren. Wenn Sie Cookies deaktivieren, kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.
Cookies, die für die Ausführung von elektronischer Kommunikation oder zur Bereitstellung bestimmter Funktionen, die Sie nutzen möchten (z. B. die Warenkorbfunktion), erforderlich sind, werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO gespeichert. Der Betreiber der Website hat ein berechtigtes Interesse daran, Cookies zu speichern, um eine technisch einwandfreie und optimierte Bereitstellung der Dienste des Betreibers zu gewährleisten.
Unsere Seite verwendet zudem Cookies zur pseudonymisierten Analyse Ihres Browserverhaltens. Dies geschieht aufgrund Ihrer Einwilligung bei der Zustimmung der Nutzung von Cookies auf unserer Webseite, über das so genannte Cookie Banner, beim erstmaligen Aufruf unserer Bewerbungsseite. Wir nutzen hierzu das Tool Matomo (siehe auch den zugehörigen Abschnitt 8 dieser Datenschutzerklärung), um unsere Seite nutzerfreundlich zu gestalten und zu optimieren. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analysezwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers weiterhin Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO.
Die durch den Cookie erzeugten Informationen, im pseudonymen Nutzerprofil, werden zu keinem Zeitpunkt dazu benutzt, den Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.
Sie können die Verwendung der Cookies und damit die Teilnahme am Tracking durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browsersoftware verhindern, es kann jedoch sein, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite voll umfänglich nutzen können.
Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Webseite deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Webseite vollumfänglich genutzt werden.
4.2 Server-Protokolldateien
Der Anbieter dieser Website und ihrer Seiten erhebt und speichert automatisch in sogenannten Server-Logfiles Informationen, die Ihr Browser uns automatisch übermittelt. Die Informationen umfassen:
Diese Daten werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO gespeichert. Der Betreiber der Website hat ein berechtigtes Interesse an der technisch einwandfreien Darstellung und der Optimierung der Website des Betreibers. Um dies zu erreichen, müssen Server-Logdateien aufgezeichnet werden.
4.3 Kontaktformular
Wenn Sie über unser Kontaktformular Anfragen an uns richten, werden die im Kontaktformular angegebenen Daten sowie die darin enthaltenen Kontaktinformationen von uns gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und Sie im Falle von Rückfragen kontaktieren zu können. Wir werden diese Informationen nicht ohne Ihre Zustimmung weitergeben.
Die Verarbeitung der im Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt daher ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO). Sie haben das Recht, eine von Ihnen bereits erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Dazu müssen Sie uns lediglich eine formlose Benachrichtigung per E-Mail übermitteln. Dies beeinflusst jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Datenerfassung, die vor Ihrem Widerruf erfolgte.
Die Informationen, die Sie in das Kontaktformular eingegeben haben, bleiben bei uns, bis Sie uns auffordern, die Daten zu löschen, Ihre Einwilligung zur Datenspeicherung widerrufen oder wenn der Zweck, zu dem die Daten gespeichert werden, nicht mehr länger besteht (z. B. nachdem wir unsere Antwort auf Ihre Anfrage abgeschlossen haben). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben hiervon unberührt.
5. Datensicherheit
Informationen, die für den Zugriff auf Ihr Bewerberprofil verwendet werden, werden von uns vertraulich behandelt und sorgfältig verarbeitet; insbesondere ist die Weitergabe dieser Zugangsdaten an Dritte verboten. Verlust, unbeabsichtigte Weitergabe oder Missbrauch von Zugangsdaten sind unverzüglich an die auf unserer Karriereseite angegebene Telefonnummer zu melden.
Unabhängig davon, von wo aus auf Ihre Daten zugegriffen wird, gewährleistet Adolf Mohr die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten und hält sich an die örtlichen Gesetze und Vorschriften zur Erhebung, Verarbeitung, Auswertung, Weitergabe, Speicherung und Nutzung von Daten.
Die Daten in Ihrer Online-Bewerbung werden während der Übertragung verschlüsselt.
6. Datenempfänger
Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst, gemäß der von Ihnen gewählten Option, weitergegeben.
Unsere Systeme zur Verwaltung der Bewerbungen werden bei unserem Partnerunternehmen rexx systems, Süderstrasse 75-79, 20097 Hamburg, Deutschland betrieben und verwaltet. Die Weitergabe erfolgt im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Hierbei wurde die Firma rexx von uns vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Standards zum Schutz Ihrer Daten einzuhalten und Ihre Daten strickt vertraulich zu behandeln.
Mit Ausnahme unserer Partners rexx werden Ihre Daten nicht an Dritte außerhalb der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst weitergegeben, es sei denn, Sie haben Ihre Einwilligung erteilt oder eine Anfrage wurde von einer Behörde gestellt. Die Daten werden auf einem Server innerhalb der Europäischen Union von einem von uns beauftragten Dienstleister unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen gespeichert.
Darüber hinaus haben ausgewählte Mitarbeiter, die von der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst mit Datenverarbeitungstätigkeiten beauftragt wurden, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, um deren Verwaltungs- und Unterstützungsfunktionen zu übernehmen und zu erfüllen. Jede weitere Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich für einen spezifischen Zweck, der mit der beauftragten Verarbeitung in Verbindung steht, und gemäß den Datenschutzbestimmungen, denen Unternehmen unterliegen, die beispielsweise Server betreiben oder spezifische Dienste anbieten.
7. Datenspeicherung
Ihre Bewerbungsunterlagen bewahren wir für 6 Monate nach Abschluss der Besetzung der freien Stelle auf, sofern wir Sie nicht bei der Besetzung berücksichtigen konnten.
Sollten Sie der Aufnahme in den Talentpool zugestimmt haben, bewahren wir Ihre Daten bis zu einem möglichen Widerspruch bzw. einer Anfrage zur Löschung Ihrerseits auf.
8. Pseudonymisierte Auswertung des Benutzerverhaltens mittels Matomo zum Zwecke der Webseitenoptimierung
Auf dieser Webseite werden unter Einsatz der Webanalysedienst-Software Matomo (www.matomo.org) pseudonymisierte Daten zu Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert.
Aus diesen Daten werden unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt, hierzu werden Cookies eingesetzt. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die lokal im Zwischenspeicher des Internetbrowsers des Seitenbesuchers gespeichert werden. Die Cookies ermöglichen die Wiedererkennung des Internetbrowsers. Die mit der Matomo-Technologie erhobenen Daten (einschließlich Ihrer anonymisierten IP-Adresse) werden an unseren Server übertragen und zu Nutzungsanalysezwecken gespeichert, was ausschließlich der Webseitenoptimierung unsererseits dient um die Webseite nutzerfreundlich zu gestalten.
Die Verarbeitung der pseudonymisierten personenbezogenen Daten der Nutzer ermöglicht uns eine Analyse des Surfverhaltens unserer Nutzer. Wir sind in durch die Auswertung der gewonnen Daten in der Lage, Informationen über die Nutzung der einzelnen Komponenten der Webseite zusammenzustellen. Dies hilft uns dabei die Webseite und deren Nutzerfreundlichkeit stetig zu verbessern. In diesen Zwecken liegt auch das berechtigte Interesse in der Verarbeitung der Daten nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Durch die Anonymisierung der IP-Adresse wird dem Interesse der Nutzer an deren Schutz personenbezogener Daten hinreichend Rechnung getragen.
Die durch den Cookie erzeugten Informationen, im pseudonymen Nutzerprofil, werden zu keinem Zeitpunkt dazu benutzt, den Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.
Sie können die Verwendung der Cookies und damit die Teilnahme am Tracking durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browsersoftware verhindern, es kann jedoch sein, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite voll umfänglich nutzen können.
Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Webseite deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Webseite vollumfänglich genutzt werden.
Die Daten werden umgehend gelöscht, sobald sie für die Aufzeichnungszwecke nicht mehr benötigt werden.
1. Eine Übersicht zum Datenschutz
1.1 Allgemeine Informationen
Die folgenden Informationen werden Ihnen eine benutzerfreundliche Übersicht darüber geben, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Webseite besuchen. Der Ausdruck „personenbezogene Daten“ umfasst alle Daten, die benutzt werden können, um Sie zu identifizieren. Für detaillierte Informationen zum Thema wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzerklärung, die wir unten beigefügt haben.
1.2 Datenerfassung auf unserer Webseite
Wer ist die verantwortliche Stelle für die Datenerfassung auf unserer Webseite (d. h. der „Datenverantwortliche“)?
Die Daten auf dieser Webseite werden durch den Betreiber der Webseite verarbeitet, dessen Kontaktinformationen auf der Webseite im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ verfügbar sind.
Wie erfassen wir Ihre Daten?
Wir verarbeiten die folgenden personenbezogenen Daten:
Falls Sie sich über unsere Karriereseite (das „Bewerberportal“) beworben haben, werden Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und das Land Ihres Wohnsitzes als Teil des Registrierungsprozesses gesammelt.
Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie ebenfalls Ihre Telefonnummer, Ihre Berufserfahrung, den Bildungshintergrund, Ihre Sprachkenntnisse und alternative Kontaktdaten angeben. Diese Daten werden in Ihrem Bewerberprofil gespeichert. Sie können in Ihrem Bewerberprofil auch Ihren Lebenslauf hochladen.
Dadurch erhalten wir Ihre personenbezogenen Daten, die Teil Ihres Lebenslaufs sind. Dazu gehören möglicherweise folgende Daten:
- Name
- Akademische Grade
- Adresse
- Geburtsdatum
- Staatsangehörigkeit
- Daten über eine Arbeitserlaubnis
- Telefonnummer
- Mobiltelefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Berufsausbildung
- Studium
- Berufserfahrung
- Frühester Eintrittstermin
- Familienstand
- Gehaltswunsch
- Fotos
- Lebensläufe
- Zeugnisse
- Bisherige Arbeitgeber
- Weitere Informationen zu Ihren Qualifikationen und Ihrem Werdegang
Wir benötigen solche besonderen Kategorien von personenbezogenen Daten, die möglicherweise Teil Ihres Lebenslaufs sind, nicht für das Bewerbungsverfahren. Wir bitten Sie darum, daher diese Art von Daten nicht in Ihren Lebenslauf einzutragen.
Wir verarbeiten ausschließlich die Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Außerdem verarbeiten wir Daten, die Sie uns bei der Kontaktaufnahme per E-Mail schicken.
Falls Sie uns eine Bewerbung oder Bewerbungsunterlagen per Post schicken, werden wir die enthaltenen personenbezogenen Daten verarbeiten. In solchen Fällen werden wir Ihre Daten in das System aufnehmen, das auf unserer Karriereseite verwendet wird, damit wir sie gemeinsam mit Onlinebewerbungen verarbeiten können. In diesem Fall werden wir Sie per E-Mail kontaktieren und Ihnen einen Link zu dem Profil schicken, das wir erstellt haben.
Sie können danach die dort angezeigten Daten überprüfen, verändern oder löschen. Falls Sie uns Ihre personenbezogenen Daten für ein Talentbindungsprogramm zur Verfügung stellen (z. B. für die Aufnahme in unseren Talentpool), werden wir diese Daten speichern, um Sie kontaktieren zu können, wenn es eine geeignete Stelle für Sie geben sollte.
Für diesen Zweck verarbeiten wir die Daten, die während der Registrierung (Nr. 1) und aus den eingesendeten Bewerbungsunterlagen (Nr. 2 und 3) gesammelt wurden. Wenn Sie Ihr Bewerberprofil vervollständigen oder aktualisieren, werden wir Ihre eingegebenen Daten anpassen.
1.3 Aufnahme in den Talentpool:
Während der Eingabe Ihrer Daten können Sie auch optional zustimmen, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. Sofern Sie dieser Option zustimmen, werden Sie bis auf Widerruf in unseren Talentpool für zukünftige freie Stellen mit aufgenommen, auf die Ihr Bewerberprofil passen könnte. Sie können jederzeit die Löschung aus dem Talentpool bei uns beantragen, in dem Sie uns formlos über Ihren Wunsch zur Löschung aus dem Pool informieren. Sie werden dann nicht mehr bei der Besetzung zukünftig freier Stellen berücksichtigt.
1.4 Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten
Sie sind weder vertraglich noch rechtlich dazu verpflichtet, uns personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen.
Bei der Online-Registrierung benötigen wir nur ein gewisses Minimum an Daten (Name, E-Mail-Adresse, Wohnsitz). Wenn Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung stellen möchten, können Sie sich jedoch nicht registrieren.
Alle anderen Daten sowie die Bewerbungsunterlagen werden freiwillig zur Verfügung gestellt. Wenn Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung stellen möchten, können wir den Bewerbungsprozess jedoch möglicherweise nicht abschließen.
1.5 Für welche Zwecke verwenden wir Ihre Daten?
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für die folgenden Zwecke und auf der Grundlage der folgenden rechtlichen Kriterien:
1. Datenverarbeitung zur Entscheidung, ob ein Beschäftigungsverhältnis eingegangen werden soll oder nicht, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, in der jeweils geltenden Fassung („DSGVO, in der geltenden Fassung“)
Wenn Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten, um das Bewerbungsverfahren abzuschließen. Gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, in der jeweils geltenden Fassung, können Daten im Rahmen der Entscheidung, ob ein Arbeitsverhältnis eingegangen werden soll oder nicht, verarbeitet werden.
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verwenden wir, soweit gesetzlich zulässig, als Entscheidungsgrundlage für das Bewerbungsverfahren. Ihre fachliche Qualifikation nutzen wir z. B. bei der Entscheidung, ob Sie in die engere Auswahl genommen werden oder ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und um zu entscheiden, ob wir Ihnen die von Ihnen gewünschte Stelle anbieten.
2. Datenverarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung
Wenn Sie der Datenverarbeitung zustimmen, verarbeiten wir Ihre Daten gemäß Art. 1 Abs. 1 lit a DSGVO in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung.
Während des Bewerbungsprozesses entscheiden wir darüber, ob wir Ihnen anbieten, Sie in unseren Talentpool aufzunehmen. Dies ist eine Datenbank, in der Ihre Bewerbungsdaten gespeichert werden, falls in Zukunft eine geeignete Stelle frei wird. Falls eine für Sie geeignete Stelle frei wird, würden wir Sie dann unter den von Ihnen hinterlegten Kontaktdaten kontaktieren.
Wir werden Sie separat per E-Mail kontaktieren, wenn wir uns entscheiden sollten, Ihnen die Aufnahme in den Talentpool anzubieten und Ihnen die Möglichkeit geben, zu verhindern, dass Ihr Profil automatisch gelöscht wird.
Wenn Sie in den Talentpool aufgenommen werden möchten, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten speichern und Sie bezüglich anderer Stellenangebote kontaktieren.
3. Verarbeitung besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten gemäß § 9 Abs. 1 DSGVO, auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO a in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 S. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung
Wenn Sie uns auf unseren ausdrücklichen Wunsch hin im Rahmen Ihrer Bewerbung, freiwillig, besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO übermitteln (z. B. Informationen über Ihre Religionszugehörigkeit/ Konfession), speichern wir diese Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 3 S. 2 BDSG in der jeweils geltenden Fassung. Dies gilt auch, wenn Sie uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses weitere personenbezogene Daten zur Verfügung stellen.
Mit der freiwilligen Übermittlung dieser Daten und der Annahme dieser Datenschutzerklärung, erklären Sie sich mit der Speicherung dieser besonderen Kategorie personenbezogener Daten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses, einverstanden.
Wir verwenden diese besonderen Kategorien nicht im Rahmen des Auswahlverfahrens, es sei denn, es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass diese besonderen personenbezogenen Daten berücksichtigt werden. Bei einigen offenen Stellen ist es beispielsweise erforderlich, dass Menschen mit Behinderungen, nach geltendem Recht, bevorzugt behandelt werden.
Die Angabe dieser Daten ist freiwillig und darf nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung erhoben werden, die Sie durch die freiwillige Übermittlung dieser Daten und durch Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzerklärung, geben.
1.6 Welche Rechte haben Sie in Bezug auf Ihre Daten?
Sie haben das Recht, jederzeit kostenlos Informationen über die Herkunft, die Empfänger und die Zwecke Ihrer archivierten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben auch das Recht zu verlangen, dass Ihre Daten geändert, gesperrt oder gelöscht werden.
Für Fragen zu diesem oder anderen datenschutzrechtlichen Themen stehen wir Ihnen unter der im Abschnitt „Allgemeine Informationen und Pflichtangaben“ auf dieser Portalseite angegebenen Adresse jederzeit zur Verfügung. Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen.
Darüber hinaus haben Sie unter bestimmten Umständen das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung im Abschnitt „Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung“.
2. Allgemeine Informationen und Pflichtangaben
2. 1 Datenschutz
Die Betreiber dieser Portalseite nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Daher behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten als vertrauliche Informationen und halten uns an die gesetzlichen Datenschutzbestimmungen und diese Datenschutzerklärung.
Wann immer Sie diese Website nutzen, werden einige personenbezogene Daten erfasst. Personenbezogene Daten sind Daten, die dazu genutzt werden können, Sie persönlich zu identifizieren. In dieser Datenschutzerklärung wird erläutert, welche Daten wir erheben und für welche Zwecke wir diese Daten verwenden.
Es wird auch erklärt, wie und zu welchem Zweck die Daten gesammelt werden. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
2.2 Informationen über den Verantwortlichen („Datenverantwortlicher“ in der DSGVO)
Der für die Datenverarbeitung in Verbindung mit dieser Website Verantwortliche ist:
Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hattersheimer Straße 16-42
65719 Hofheim
Telefon: +49 (0) 6192 204-0
Telefax: +49 (0) 6192 22193
E-Mail: info@polar-mohr.com
Der Datenverantwortliche ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über den Zweck und die Mittel für die Verarbeitung personenbezogener Daten (z. B. Namen, E-Mail-Adressen usw.) entscheidet.
2.3 Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
Eine Vielzahl von Datenverarbeitungsvorgängen ist nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung möglich. Sie können auch eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu müssen Sie uns lediglich eine formlose Benachrichtigung per E-Mail übermitteln. Dies beeinflusst jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Datenerfassung, die vor Ihrem Widerruf erfolgte.
2.4 Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen
Für den Fall, dass die Datenverarbeitung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe e oder f DSGVO erfolgt, haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit zu widersprechen. Dies gilt auch für die Erstellung von Profilen auf der Grundlage dieser Bestimmungen. Auf welche Rechtsgrundlage sich die Datenverarbeitung stützt, entnehmen Sie bitte dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie einen Widerspruch erheben, verarbeiten wir Ihre betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir sind in der Lage, zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung Ihrer Daten zu liefern, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder wenn der Zweck der Verarbeitung die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ist (Widerspruch gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
2.5 Recht auf Einreichung einer Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO sind die betroffenen Personen berechtigt, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, insbesondere in dem Mitgliedstaat, in dem sie ihren Wohnsitz oder ihren Arbeitsplatz haben, oder an dem Ort, an dem die behauptete Verletzung stattgefunden hat. Das Recht, eine Beschwerde einzureichen, gilt unabhängig von anderen Verwaltungs- oder Gerichtsverfahren, die als Rechtsmittel zur Verfügung stehen.
2.6 Recht auf Datenportabilität:
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass wir Ihnen oder einem Dritten die von uns auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder zur Erfüllung eines Vertrages automatisch verarbeiteten Daten in einem allgemein üblichen, maschinenlesbaren Format übergeben. Sollten Sie die direkte Übermittlung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt eine Übermittlung nur insoweit technisch machbar.
2.7 SSL- und/oder TLS-Verschlüsselung
Aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie z. B. Bestellungen oder Anfragen, die Sie uns als Betreiber der Website übermitteln, verwendet diese Website entweder ein SSL- oder ein TLS-Verschlüsselungsprogramm. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und auch das Schloss-Symbol in der Browserzeile erscheint.
Wenn die SSL- oder TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die von Ihnen an uns übermittelten Daten nicht von Dritten gelesen werden.
2.8 Informationen über Sperrung, Berichtigung und Löschung von Daten
Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen. Sie haben gegebenenfalls auch Anspruch auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung Ihrer Daten. Wenn Sie Fragen zu diesem Thema oder sonstige Fragen zu personenbezogenen Daten haben, können Sie sich jederzeit unter der im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ angegebenen Adresse an uns wenden.
2.9 Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen
Sie haben das Recht, die Auferlegung von Beschränkungen bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Zu diesem Zweck können Sie sich jederzeit unter der im Abschnitt „Gesetzlich vorgeschriebene Informationen“ angegebenen Adresse an uns wenden. Das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, gilt in den folgenden Fällen:
- Sollten Sie die Richtigkeit Ihrer von uns gespeicherten Daten in Frage stellen, benötigen wir in der Regel etwas Zeit, um diesen Anspruch zu überprüfen. Während der Dauer dieser Untersuchung haben Sie das Recht zu verlangen, dass wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einschränken.
- Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten rechtswidrig erfolgt(e), haben Sie die Möglichkeit, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen, anstatt die Löschung dieser Daten zu verlangen.
- Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen und Sie sie zur Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen benötigen, haben Sie das Recht, anstelle der Löschung die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
- Wenn Sie einen Widerspruch gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO erhoben haben, müssen Ihre und unsere Rechte gegeneinander abgewogen werden. Solange nicht festgestellt wurde, wessen Interessen vorrangig gelten, haben Sie das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
3. Datenschutzbeauftragter
3.1 Benennung eines gesetzlich vorgeschriebenen Datenschutzbeauftragten
Für unser Unternehmen haben wir einen Datenschutzbeauftragten ernannt.
Christian Schosnig
SNS-Systems GmbH
Martin-Behaim-Straße 12
63263 Neu-Isenburg
Telefon: +49 (0) 6102 7751 500
E-Mail: Datenschutz@SNS-Systems.de
4. Datenspeicherung auf unserem Webportal
4.1 Cookies
Unsere Website und ihre Seiten verwenden sogenannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Der Zweck von Cookies ist es, unsere Website benutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu gestalten. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt und von Ihrem Browser gespeichert werden.
Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach dem Verlassen unserer Website automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Gerät gespeichert, bis Sie sie löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser bei Ihrem nächsten Besuch auf unserer Website wiederzuerkennen.
Sie können die Einstellungen Ihres Browsers so einrichten, dass Sie bei jedem Setzen von Cookies benachrichtigt werden und dass Sie nur in bestimmten Fällen Cookies akzeptieren können oder die Annahme von Cookies für bestimmte Situationen oder generell ausschließen, und die automatische Löschung von Cookies beim Schließen Ihres Browsers aktivieren. Wenn Sie Cookies deaktivieren, kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.
Cookies, die für die Ausführung von elektronischer Kommunikation oder zur Bereitstellung bestimmter Funktionen, die Sie nutzen möchten (z. B. die Warenkorbfunktion), erforderlich sind, werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO gespeichert. Der Betreiber der Website hat ein berechtigtes Interesse daran, Cookies zu speichern, um eine technisch einwandfreie und optimierte Bereitstellung der Dienste des Betreibers zu gewährleisten.
Unsere Seite verwendet zudem Cookies zur pseudonymisierten Analyse Ihres Browserverhaltens. Dies geschieht aufgrund Ihrer Einwilligung bei der Zustimmung der Nutzung von Cookies auf unserer Webseite, über das so genannte Cookie Banner, beim erstmaligen Aufruf unserer Bewerbungsseite. Wir nutzen hierzu das Tool Matomo (siehe auch den zugehörigen Abschnitt 8 dieser Datenschutzerklärung), um unsere Seite nutzerfreundlich zu gestalten und zu optimieren. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies zu Analysezwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers weiterhin Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO.
Die durch den Cookie erzeugten Informationen, im pseudonymen Nutzerprofil, werden zu keinem Zeitpunkt dazu benutzt, den Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.
Sie können die Verwendung der Cookies und damit die Teilnahme am Tracking durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browsersoftware verhindern, es kann jedoch sein, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite voll umfänglich nutzen können.
Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Webseite deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Webseite vollumfänglich genutzt werden.
4.2 Server-Protokolldateien
Der Anbieter dieser Website und ihrer Seiten erhebt und speichert automatisch in sogenannten Server-Logfiles Informationen, die Ihr Browser uns automatisch übermittelt. Die Informationen umfassen:
- Art und Version des verwendeten Browsers
- Das verwendete Betriebssystem
- Referrer URL
- Der Hostname des zugreifenden Rechners
- Die Uhrzeit der Serveranfrage
- Die IP-Adresse
Diese Daten werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO gespeichert. Der Betreiber der Website hat ein berechtigtes Interesse an der technisch einwandfreien Darstellung und der Optimierung der Website des Betreibers. Um dies zu erreichen, müssen Server-Logdateien aufgezeichnet werden.
4.3 Kontaktformular
Wenn Sie über unser Kontaktformular Anfragen an uns richten, werden die im Kontaktformular angegebenen Daten sowie die darin enthaltenen Kontaktinformationen von uns gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und Sie im Falle von Rückfragen kontaktieren zu können. Wir werden diese Informationen nicht ohne Ihre Zustimmung weitergeben.
Die Verarbeitung der im Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt daher ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO). Sie haben das Recht, eine von Ihnen bereits erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Dazu müssen Sie uns lediglich eine formlose Benachrichtigung per E-Mail übermitteln. Dies beeinflusst jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Datenerfassung, die vor Ihrem Widerruf erfolgte.
Die Informationen, die Sie in das Kontaktformular eingegeben haben, bleiben bei uns, bis Sie uns auffordern, die Daten zu löschen, Ihre Einwilligung zur Datenspeicherung widerrufen oder wenn der Zweck, zu dem die Daten gespeichert werden, nicht mehr länger besteht (z. B. nachdem wir unsere Antwort auf Ihre Anfrage abgeschlossen haben). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben hiervon unberührt.
5. Datensicherheit
Informationen, die für den Zugriff auf Ihr Bewerberprofil verwendet werden, werden von uns vertraulich behandelt und sorgfältig verarbeitet; insbesondere ist die Weitergabe dieser Zugangsdaten an Dritte verboten. Verlust, unbeabsichtigte Weitergabe oder Missbrauch von Zugangsdaten sind unverzüglich an die auf unserer Karriereseite angegebene Telefonnummer zu melden.
Unabhängig davon, von wo aus auf Ihre Daten zugegriffen wird, gewährleistet Adolf Mohr die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten und hält sich an die örtlichen Gesetze und Vorschriften zur Erhebung, Verarbeitung, Auswertung, Weitergabe, Speicherung und Nutzung von Daten.
Die Daten in Ihrer Online-Bewerbung werden während der Übertragung verschlüsselt.
6. Datenempfänger
Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst, gemäß der von Ihnen gewählten Option, weitergegeben.
Unsere Systeme zur Verwaltung der Bewerbungen werden bei unserem Partnerunternehmen rexx systems, Süderstrasse 75-79, 20097 Hamburg, Deutschland betrieben und verwaltet. Die Weitergabe erfolgt im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Hierbei wurde die Firma rexx von uns vertraglich verpflichtet, die gesetzlichen Standards zum Schutz Ihrer Daten einzuhalten und Ihre Daten strickt vertraulich zu behandeln.
Mit Ausnahme unserer Partners rexx werden Ihre Daten nicht an Dritte außerhalb der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst weitergegeben, es sei denn, Sie haben Ihre Einwilligung erteilt oder eine Anfrage wurde von einer Behörde gestellt. Die Daten werden auf einem Server innerhalb der Europäischen Union von einem von uns beauftragten Dienstleister unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen gespeichert.
Darüber hinaus haben ausgewählte Mitarbeiter, die von der Adolf Mohr, Polar Mohr und Dienst mit Datenverarbeitungstätigkeiten beauftragt wurden, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, um deren Verwaltungs- und Unterstützungsfunktionen zu übernehmen und zu erfüllen. Jede weitere Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich für einen spezifischen Zweck, der mit der beauftragten Verarbeitung in Verbindung steht, und gemäß den Datenschutzbestimmungen, denen Unternehmen unterliegen, die beispielsweise Server betreiben oder spezifische Dienste anbieten.
7. Datenspeicherung
Ihre Bewerbungsunterlagen bewahren wir für 6 Monate nach Abschluss der Besetzung der freien Stelle auf, sofern wir Sie nicht bei der Besetzung berücksichtigen konnten.
Sollten Sie der Aufnahme in den Talentpool zugestimmt haben, bewahren wir Ihre Daten bis zu einem möglichen Widerspruch bzw. einer Anfrage zur Löschung Ihrerseits auf.
8. Pseudonymisierte Auswertung des Benutzerverhaltens mittels Matomo zum Zwecke der Webseitenoptimierung
Auf dieser Webseite werden unter Einsatz der Webanalysedienst-Software Matomo (www.matomo.org) pseudonymisierte Daten zu Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert.
Aus diesen Daten werden unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt, hierzu werden Cookies eingesetzt. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die lokal im Zwischenspeicher des Internetbrowsers des Seitenbesuchers gespeichert werden. Die Cookies ermöglichen die Wiedererkennung des Internetbrowsers. Die mit der Matomo-Technologie erhobenen Daten (einschließlich Ihrer anonymisierten IP-Adresse) werden an unseren Server übertragen und zu Nutzungsanalysezwecken gespeichert, was ausschließlich der Webseitenoptimierung unsererseits dient um die Webseite nutzerfreundlich zu gestalten.
Die Verarbeitung der pseudonymisierten personenbezogenen Daten der Nutzer ermöglicht uns eine Analyse des Surfverhaltens unserer Nutzer. Wir sind in durch die Auswertung der gewonnen Daten in der Lage, Informationen über die Nutzung der einzelnen Komponenten der Webseite zusammenzustellen. Dies hilft uns dabei die Webseite und deren Nutzerfreundlichkeit stetig zu verbessern. In diesen Zwecken liegt auch das berechtigte Interesse in der Verarbeitung der Daten nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Durch die Anonymisierung der IP-Adresse wird dem Interesse der Nutzer an deren Schutz personenbezogener Daten hinreichend Rechnung getragen.
Die durch den Cookie erzeugten Informationen, im pseudonymen Nutzerprofil, werden zu keinem Zeitpunkt dazu benutzt, den Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.
Sie können die Verwendung der Cookies und damit die Teilnahme am Tracking durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browsersoftware verhindern, es kann jedoch sein, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite voll umfänglich nutzen können.
Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Webseite deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Webseite vollumfänglich genutzt werden.
Die Daten werden umgehend gelöscht, sobald sie für die Aufzeichnungszwecke nicht mehr benötigt werden.
